600萬(wàn)年薪？廣廈三當(dāng)家太冤枉，決賽5場(chǎng)拿6分，工資不如孫銘徽

最近CBA決賽非常激烈，廣廈率先打到3-1拿到賽點(diǎn)，不過(guò)被北京隊(duì)強(qiáng)力追回一局，暫時(shí)沒(méi)能實(shí)現(xiàn)主場(chǎng)奪冠。廣廈打得好，主要是幾個(gè)核心球員發(fā)揮出色，因?yàn)橥醪p少了輪換次數(shù)，替補(bǔ)球員只有卡爾頓、吳驍、林秉圣做出貢獻(xiàn)，另外4名球員長(zhǎng)期坐冷板凳，場(chǎng)上的熱鬧幾乎和他們沒(méi)關(guān)系。

這里面趙巖昊是最受球迷詬病的，作為曾經(jīng)和孫銘徽、胡金秋齊名的球員，這次決賽過(guò)了5場(chǎng)經(jīng)常只拿到6分，而這6分也只是在第一場(chǎng)拿到的，偏偏那次廣廈還輸球了。之后4場(chǎng)比賽，趙巖昊登場(chǎng)時(shí)間非常少，幾乎被王博棄用了。

假如廣廈能奪冠，趙巖昊在論功行賞的時(shí)候肯定是不敢站到前排的。這幾天網(wǎng)上很多人吐槽，說(shuō)趙巖昊拿著600萬(wàn)的頂薪，結(jié)果成了決賽上的混子，對(duì)不起他拿的高工資。

不過(guò)這個(gè)觀點(diǎn)其實(shí)是有錯(cuò)誤的，趙巖昊沒(méi)給球隊(duì)做出貢獻(xiàn)不假，但要說(shuō)他拿的是600萬(wàn)年薪是不可能的，和當(dāng)下的CBA規(guī)則不符合。

2020年開(kāi)始，CBA開(kāi)始推行新版球員合同，具體到每個(gè)球隊(duì)有3個(gè)D類(lèi)頂薪名額，這類(lèi)合同有工資帽，最初最高是800萬(wàn)一年，后來(lái)下降到600萬(wàn)一年。同時(shí)還有一條規(guī)則是，每個(gè)球隊(duì)頂薪合同之間必須相差50萬(wàn)元，比如說(shuō)一個(gè)球隊(duì)剛好有3名球員拿頂薪，那么工資分配最理想狀態(tài)分別是600萬(wàn)、550萬(wàn)、500萬(wàn)。

這里說(shuō)的理想狀態(tài)是3人年薪剛好差50萬(wàn)，但實(shí)際簽約未必這樣，因?yàn)轫斝街灰顷?duì)內(nèi)前三即可，彼此之間的差額可能是50萬(wàn)，也可能是更多。每家球隊(duì)情況不一樣，可能工資最高的那個(gè)人也沒(méi)拿到600萬(wàn)一年。

目前不是所有CBA球隊(duì)都有3個(gè)頂薪球員，多數(shù)是沒(méi)有簽滿(mǎn)的，不過(guò)廣廈是個(gè)異類(lèi)，“三少”在去年同時(shí)完成續(xù)約，孫銘徽簽了4年，胡金秋3年，趙巖昊2年。

過(guò)去幾個(gè)賽季趙巖昊的狀態(tài)越來(lái)越差，毫無(wú)疑問(wèn)他的工資不可能超過(guò)孫銘徽和胡金秋，理想的狀態(tài)下最多是500萬(wàn)一年，實(shí)際簽約廣廈未必給他這么多，400萬(wàn)、300萬(wàn)左右都是有可能的，比拿C類(lèi)合同的球員工資高就可以了，所以網(wǎng)上說(shuō)趙巖昊一年拿600萬(wàn)完全是不可能的。

趙巖昊在廣廈逐步崛起這些年還是有貢獻(xiàn)的，職業(yè)初期展示了很強(qiáng)的天賦，甚至很多球迷替他抱不平，認(rèn)為被當(dāng)時(shí)執(zhí)教的李春江打壓了。不過(guò)2021年后趙巖昊進(jìn)步不大，打硬仗能力不行，對(duì)抗不足的問(wèn)題約束了他的上限。

上一次續(xù)約時(shí)候，趙巖昊和孫銘徽、胡金秋一起拿到3年頂薪合同，不管各自工資金額多少，還是并駕齊驅(qū)的狀態(tài)。但2024年廣廈管理層也學(xué)聰明了，不能讓核心球員都在同一年合同到期，所以三人續(xù)約的年限被錯(cuò)開(kāi)了，趙巖昊的2年時(shí)間最短，估計(jì)也是三人中工資最低的。